王腾泄密被辞,本人称没有出售公司机密,雷军曾多次公开“敲打”

发布时间:2025-09-09 11:50  浏览量:2

文|咸菜

编辑|云上乌托邦

在昨天晚上,科技圈突然传来一则令人震惊的消息,小米高管王腾被辞退了,还是因为泄密被辞退的。

随即他本人也对此做出了回应,承认了错,但是到今天上午,他又发文称自己没有出售公司机密。

这到底是怎么回事呢?

2025年9月8日,小米集团职业道德委员会发布了一封内部邮件,内容是关于中国区市场部总经理王腾的处分决定。

邮件明确指出,王腾因“泄露公司机密信息”以及“存在利益冲突”等严重违规违纪行为,被公司辞退。

这封邮件不仅措辞严厉,还着重强调了小米对于违规违纪行为坚决秉持“零容忍、全覆盖、无禁区”的态度。

王腾可不是一般的员工,他在小米的发展历程中扮演着相当重要的角色。

自2016年加入小米集团后,他从最初的产品总监,到后来转入REDMI团队担任产品总监,再到后来轮岗积累经验,最终成为小米中国区市场部总经理和REDMI品牌总经理,妥妥的核心管理层成员。

当天晚上,王腾在微博上发表了一篇回应的文章,他的言辞十分诚恳,开篇就说道“很惭愧跟大家说声抱歉,过去犯了一些错误,接受该有的代价”,言语之间充满了对自己错误的深刻认识。

在文中,他还特别感谢了雷军以及公司各位领导多年来对他的培养和信任,能看出来他对离开小米这个奋斗多年的地方,心里满是不舍。

最后他还表示未来依旧会一如既往地支持小米和REDMI,感谢一直以来支持他的朋友们,并且打算先休息一段时间,再重新开启新的征程

但是就在今天上午,王腾再次发文称“网上很多谣言,都是假消息”,说自己没有窃取公司机密出售,也没有收人钱财。

对此有网友猜测“王腾可能只是单纯的泄密,而没有用这些去换取利益”,只是违纪,而没有违法行为。

但是回顾过往,王腾这不是第一次泄密了,他早就被雷军点名提醒过。

如果我们把时间线拉长,就会发现王腾此次被辞退并非毫无预兆。

早在2024年8月的一场直播中,雷军半开玩笑地说道:“除了腾总(王腾)动不动泄密被罚款以外,我的口碑还是可以的。”

当时,这句话引得直播间的观众哈哈大笑,大家都只当是一个有趣的调侃,可现在回过头再看,这背后其实隐藏着很多深层次的问题。

雷军作为小米的掌舵人,能在公开场合说出这样的话,说明王腾的泄密行为已经不是什么新鲜事,而是在公司内部频繁发生,甚至已经到了连雷军都不得不出面提醒的地步。

除了雷军,小米公关部负责人王化也多次在公开场合暗示过王腾的泄密问题。

2025年6月19日,王化发微博称收到了需要单独签署的保密协议,还特意提到:“我去看看王腾收到没”,随后在评论区更新:“刚刚去看了下,王腾也收到了!放心了!”

从这看似平常的对话中,不难察觉出王化对王腾保密问题的格外关注。

这也表明王腾的泄密行为早已引起了公司公关部门的重视,公司甚至为此采取了单独签署保密协议这样的特别措施,试图加强对他的约束,避免机密信息的泄露。

事实上,王腾因为泄密被处罚,已经不是第一次了,2022年,在红米RedmiK50标准版手机发布前,有网友在网上询问王腾发布时间,他想都没想,直接回复“下个月”

就这么简单的一句话,导致新品发布的关键信息被泄露出去,公司得知后,对他做出了取消年度晋升、扣除绩效奖金5000元、扣除个人季度考核分10分的处罚。

可当时的王腾,似乎并没有把这件事放在心上,他甚至还在微博上调侃说:“这公司保密咋做的,人人皆知了是吗?”这种态度,无疑为他后来的被辞退埋下了隐患。​

对比以往的罚款、扣绩效,这次被辞退的处罚力度可谓是天壤之别,此次事件中,“利益冲突”这一因素的出现,成为了压垮骆驼的最后一根稻草。

虽然目前并没有确切的消息表明王腾的利益冲突具体表现在哪些方面,但可以肯定的是,这一行为已经触及到了小米公司的底线,让公司对他彻底失去了信任。

从多次被罚款,到最终被辞退,王腾的经历充分展示了企业对于违规行为的容忍度是如何一步步降低的。

早有察觉

此次事件中,小米的快速反应并非毫无预兆,2025年以来,公司明显加强了对核心人员的保密管理。

小米公关部负责人王化曾在微博上提及,自己收到了需要单独签署的保密协议,并且特意去确认了王腾也收到了。

这一细节表明,公司已经将王腾纳入重点关注对象,通过单独签署保密协议的方式,进一步强化对他的约束。​

不仅如此,在王腾被辞退的消息传出后,他的社交媒体账号也出现了异常。

他的快手账号被封禁,抖音账号则设为私密,这一系列操作很可能是公司在发现他违规行为后采取的紧急措施,目的是防止更多机密信息通过这些平台泄露出去。

王腾账号被封

从这些细节可以看出,小米在内部监管方面已经做出了诸多努力,通过完善保密协议和加强账号管控等措施,试图构建起一道坚固的信息安全防线。

但是却有人说“雷军这次是不是下手太重了”,但是我认为对于这种底线问题必须做到“零容忍”,这样子企业才能长久的发展下去。

网友评论

王腾被辞事件既是个人职业道路的转折点,也是企业合规管理的教科书,网友直呼“糊涂”的背后,是对“能力与品德失衡”的惋惜。

在商业竞争白热化的当下,机密保护和职业操守始终是职场人的立身之本,无论身处何位,敬畏规则、坚守底线,才是长久的生存之道。

信息来源:红星新闻2025-09-09 王腾被辞退后再发文:没有窃取公司机密出售,没有收人钱财,有失职行为

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