职场翻脸要趁早

几个情景，体会一下：

老板给一项任务，你本来能力范围无法承接，心里就犯嘀咕。但一开始不敢/不会得体推回去，就别别扭扭接了。具体干活儿时候很抗拒，内耗严重，最后交出去一个稀碎的结果，印象分全丢，老板发飙。

你隐约觉得男组长对自己有额外关照，但碍于他并无过激举动，感觉自己不该小题大做。慢慢他偶发身体接触，拍肩膀之类，你也忍了。直到他明确提不合理需求，但已经帮你做了很多事，你最后碍于情面和工作，无法拒绝就上了贼船。

跨部门总把灰色地带工作推给你，理由是你最靠谱。你也觉得深入具体工作，对自己而言是提升，就接了。慢慢这个边界就固定了，你在每个项目中都多了一块灰色工作。做好了没有奖赏（毕竟不是KPI），做坏了却是责任。一旦多个项目并行，你任务量指数翻倍，人一下就崩了。再想推出去，却难了。

本职场老阿姨混迹多年，见过太多被最后一根稻草压垮的骆驼（裸辞/撕B/猝S）。无关那根稻草，是前面已经负重过载，积累了太多无声委屈。对方可能诧异/装糊涂：就丢了一根稻草，谁知道ta就死了？

其实前面的动作都是试探边界，不管对方有意无意，都绝不无辜。你得敏锐识别出事情开端，在源头予以管理，不要基于任何出发点而隐忍。手上提两袋别人塞给你的垃圾，不可能有好心情轻装上阵。

几个处理方案和话术给你：

【老板总突然塞活儿】我手头有xx事儿，下周是节点。我怕多线并行耽误了质量。或者您看优先处理哪个？

【男同事开h腔】面无表情仿若没听到，你多看一眼他都算得逞，林志玲就是这么处理的。实在忍不住，像看傻子一样看暼他一眼。

【职场异性过度友善】“不用，我想自己处理一下试试（拒绝要干脆）” 伪装成不解风情，无法识别他的好意，除非他开口表白，你就有明确拒绝的抓手了。如果你确实只能要他帮助，就是高阶玩法了，这个要case by case分析。

【跨部门想模糊权限而甩活儿】这部分不在我们team啊，需要的话您直接发邮件给我老板吧。/我真接不了，其他项目都着急等着呢（真诚脸，前期拒绝越干脆，越不尴尬）。

发自肺腑提醒一句：混迹职场，底线比底裤还重要。事情发展趋势是固定的，没那个危机处理能力和心力，咱就别侥幸擦边。翻脸趁早，才能走得长远稳健。

我是薏仁儿，帮你扫清职业发展的任何障碍。