【光谷有offer】小红书、特斯拉武汉岗位上新！本周六，鸿蒙人才双选会来了，国创科、普赛斯等公司正在招人

小红书成立于2013年，是一个以分享和发现生活方式为核心的社交平台，截至2024年年底，月活用户达3亿。位于光谷的小红书武汉总部，承载小红书社区平台运营、审核、电商等重要业务底座。

岗位信息：

部分岗位信息：

生态客户业务 - 销售主管

工作职责：

1、制定销售计划：根据部门整体的销售任务，制定所辖团队的销售目标、计划，并合理分解到团队成员；

2、制定销售战术：根据团队目标、计划，制定阶段性战术打法，从拓客、跟进到成单、回款各节点推动团队实施；

3、人员招聘、培训与日常管理；

4、团队士气及氛围营造。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上销售岗位工作经验，至少1年团队管理经验，互联网广告类销售背景优先；

2、熟悉本领域的业务逻辑、流程与规则，精通销售/运营策略、各类销售/运营工具等专业知识；

3、具备成熟的商业意识与优秀的业务能力，能够形成系统的方法论，为一线销售提供有效的辅导与支持；

4、具备团队管理能力，能够有效激发团队战斗力；

5、良好的沟通表达、组织领导能力；较强的应变、解决问题的能力；较强的抗压能力。

评估策略运营

工作职责：

1、设计质量评估体系： 主导设计并持续优化面向人审、机审、大模型交付质量的全局性评估指标体系、评估链路与校准机制；

2、深度分析与洞察：对机审误伤和漏放的质量问题进行根因分析，定位问题至规则、模型、流程或人为维度，明确问题根本原因并输出解决方案；

3、主导治理效果评估： 深度分析治理策略的VVR 等核心业务指标影响，从用户体验和商业价值维度评估治理动作的ROI，为战略决策提供依据；

4、闭环推动与协同： 主动协同并驱动治理产品、规则策略、算法模型、审核运营等多方团队，建立高效的质量问题发现、定位、解决、复盘的全链路闭环机制。确保数据洞察转化为具体的产品功能迭代、规则优化、模型Retrain或流程改进，并对最终效果负责。

任职资格：

1、学历与经验：本科及以上学历，数学、统计学、计算机、经济学等相关专业优先；

2、3-5年互联网数据策略、风控策略、质量运营或相关领域经验。具备大型互联网平台内容安全、审核质量、搜索推荐质量、或AI模型评估等相关领域的实战经验；

3、业务经验：对内容生态治理有极深的理解，能预判质量风险，对数据有极强的敏感度和逻辑抽象能力；

4、专业技能：具备从0到1搭建体系或重构优化现有体系的成功经验，能设计复杂的评估机制和协同流程。 对机审策略、大模型工作原理有深入理解，能与算法、产品专家进行高效技术对话。熟练使用SQL进行复杂数据分析，熟悉Python等数据分析语言者优先；

5、卓越的驱动能力： 出色的跨部门沟通、协调和推动能力，能够打破部门墙，在复杂环境下整合资源、驱动项目并拿到结果。

高热内容质量分析专家

工作职责：

1、负责领域：负责小红书高热内容的风险发现、问题研判团队的质检，基于问题case进行诊断，发现关键问题，提升审核专家的研判能力、优化规则和产品功能、完善流程机制，维护好高热内容的画风走向；

2、质量数据分析：深度分析生态高热内容审核结果（漏放率/误杀率/模型召回率），定位问题根因（策略/模型/规则/Prompt/人员执行等），输出置信的质量数据，保障看清质量问题，输出专业的质量报告；

3、质量提升项目：定位问题原因后，与对应的产品、策略、算法、规则、人审等团队对齐，制定问题解决方案跟进解决；

4、规则培训：负责高热审核业务的新人和岗中人员规则培训，设计培训课程，完成培训及效果验收。

任职资格：

1、本科学历及以上，内容体验治理、高热内容运营、规则运营的经验优先；

2、了解互联网内容审核运作流程，对高热内容具备优秀的研判能力，能挖掘其中的风险点，同时兼顾用户体验；

3、具备良好的数据分析能力，能对数据进行清洗，分类，输出问题结论；

4、具备较强的项目管理能力，能够处理多模块问题对接，做好有效跨部门沟通合作，具备较强的抗压能力；

5、积极向上，具备良好的口头表达能力，较强的团队协同与组织协调能力，有韧性。

高热内容质量研判专家

工作职责：

1、负责领域：负责小红书高热内容的风险发现、问题研判团队的质检，基于审核专家的疑难问题进行裁决，发现问题，提升审核专家的研判能力、优化规则和产品功能、完善流程机制，维护好高热内容的画风走向；

2、高热疑难case研判：对齐内容治理主张和规则，对生态审核中高热疑难case进行规则尺度研判；

3、问题归因：定位问题根因（策略/模型/规则/Prompt/人员执行等），进行正确分类，保障看清质量问题。

任职资格：

1、本科学历及以上，具备审核质检经验，有高曝光内容规则撰写经验优先；

2、熟悉内容平台，了解互联网内容审核运作流程，有较强的内容敏感度，对小红书平台内容有自己的关注和理解；

3、积极向上，具备较强的团队协同与组织协调能力，有韧性。

工作职责：

1、负责小红书内部协同办公产品的移动端研发工作，涉及IM、文档、日历和会议等场景；

2、以提升产品的质量、效率与体验为目标，沉淀文档、生产工具、搭建系统；

3、关注前沿技术与行业动态，营造积极健康的技术氛围。

任职资格：

1、精通Java/Kotlin (Android)Objective-C/Swift (iOS)，具备2年以上开发经验；

2、熟悉常用移动端设计模式和技术选型，能结合业务合理灵活应用；

3、熟悉移动端常用的构建与调试工具，如Android Studio / Gradle / Xcode / CocoaPods / Charles等；

4、【加分项】有跨端基建经验(容器、协议和工程CICD等)，包含但不仅限Flutter、RN、Hybrid Web或特化场景的DSL动态化；

5、【加分项】主导或以核心贡献者角色参与过优质开源项目，或有长期博客习惯。对重复性或不规范的工作容忍度低，能动手解决。

社区模型标注-AI安全模型数据运营

工作职责：

1、 独立刻画出符合当前业务场景需求的安全数据体系，包括不限于常规的审核风险体系、生态风险体系等；

2、协同算法设计模型数据策略方案，涵盖专项、非专项安全场景下安全数据训练策略；

3、从模型的数据样本建设、评测体系设计、安全标注自动化升级等，能从模型底座能力上解决策略、模型在用户问题上带来的误伤，漏放；

4、有比较强的agent协同理解，同时具备一定PE技巧，推动安全在各类问题上以自动化形式解决，搭建安全PE-workflow，提升各团队工作效能；

5、能够和算法讨论出适配于不同场景下模型的安全能力（基于数据本身），需要协助算法做好问题分析、数据筛选、策略过滤、模型效果验证。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、统计学等理科学科优先；

2、拥有3年以上安全模型设计、训练、部署调试经验优先；

3、了解大模型原理，熟悉大模型的训练、优化迭代链路；

4、掌握prompt撰写、应用和优化技巧，深度理解agent原理，能够将安全策略与技术结合起来，实现人机协同作业。

报名方式：

登录小红书招聘官网（https://job.xiaohongshu.com/social/position?positionName=&workplaces=4201）进行投递。

特斯拉武汉

特斯拉公司2003年在美国硅谷成立，以“加速世界向可持续能源的转变”为使命，制造纯电动车、生产太阳能板及储能设备、自主研发智能辅助驾驶芯片等，是一家综合性的人工智能科技企业。特斯拉公司进入中国市场的第二年在光谷注册成立特斯拉汽车销售服务（武汉）有限公司；2024年，特斯拉华中区域最大的直营钣喷中心——武汉东湖高新特斯拉直营钣喷中心已投入使用。

岗位信息：

对外事务经理

职位介绍：

负责特斯拉的相关对外事务工作。

职责描述：

【多面发展的鹰眼实力】对外事务全面沟通，应急处理技能满分。

【灵活机敏的外联好手】内容文案一丝不苟，流程安排得心应手。

【精准到位的信息理解】区域信息百宝箱，事件洞察更清晰。

【独特敏锐的战略视角】实时数据小叮当，提供“不走形式，专注做事”的行动计划。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上工作经验。

2、具备丰富的对外事务沟通经验。

3、擅长对外传播、政策研究、对外沟通等工作。

4、有较强的抗压力，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作，并能在规定限期内完成多个项目。

5、成熟的人际交往能力，良好的团队精神，落地实干，能够承担有压力的工作。

区域保险经理

岗位职责：

1、负责与保险合作伙伴建立不同层级的合作关系，并进行日常业务管理与沟通协调；

2、通过有效的渠道运营和资源调配，持续提升区域内合作伙伴的服务水平与业务效率；

3、主导区域内的商业谈判与政策沟通，涵盖前端承保、后端理赔及售后服务等相关政策制定与执行；

4、协助搭建、优化业务流程与平台工具，推动合作伙伴高效参与业务，提升客户整体体验；

5、协同相关部门优化交付时效及售后服务体系，持续提升客户满意度；

6、积极推动客户保险理赔的合理诉求解决，保障客户权益与合作方稳定关系；

7、与公司内部各业务部门紧密协作，推动区域保险业务协同发展与目标达成；

8、根据需要，主动开展保险相关培训与赋能支持；

9、负责关键绩效指标（KPI）的制定、执行与持续优化，确保业务目标落地；

10、敏锐洞察保险行业动态及市场趋势，及时做出预判与策略调整，降低业务风险并提升竞争优势。

任职要求：

1、本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先；

2、10年以上车险业务经营管理或金融保险区域管理相关经验;

3、具有车险及保险衍生产品的销售管理实战经验，熟悉保险全流程运作；

4、具备优秀的沟通谈判能力与商业意识，能够有效推动多方合作与资源整合；

5、有创业精神，适应快节奏、高压力的工作环境，具备良好的抗压与应变能力；

6、拥抱变化，积极创新，能根据市场变化快速调整合作策略与运营模式；

7、熟悉保险监管政策及相关法律法规，具备较强的风险意识与合规能力；

8、具备优秀的团队协作与跨部门协调能力，能够推动复杂项目落地执行。

对外事务经理（湖北）

职位介绍：

负责特斯拉的相关对外事务工作。

职责描述：

任职要求：

助理特斯拉顾问-湖北武汉

职责描述：

1、保证高质量客户体验：接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点，普及电动车知识。

2、通过良好的沟通，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。

3、鼓励顾客试驾，通过试驾提供高质量的客户体验，传递良好的特斯拉口碑，建立良好的客户关系。探索和激发客户需求，协助资深特斯拉顾问完成选配、促成订单。

4、沟通最新公司讯息，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。

5、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和实践。

6、持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情，确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。

7、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作。

8、按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。

9、其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。

任职要求

最低要求

1、对销售工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识。

2、良好的自我管理能力及自我学习能力。

3、持有有效中国驾照，熟练驾驶，且无不良行驶记录。

4、能够接受零售业的工作时间。

5、对特斯拉企业文化及产品高度认可。

6、优秀的团队合作意识，是可靠的团队成员。

7、熟练使用office办公软件。

优先考虑要求

1、本科及以上学历，专业不限。

2、有零售行业或大客户销售经验优先。

仓库运营经理（武汉）

职位描述:

全面负责区域零件分拨中心运作业务管理，以确保达到安全、质量、响应、成本等业务目标。

主要职责:

1、负责3PL仓库运营业务管理，包括收货、翻包、质检、存储、订单满足、退运、国内运输等，确保运营水平符合业务要求，有效管理3PL服务质量、成本与效率，提升客户满意度；

2、制定仓库运营预算，审核3PL月度账单，并监控费用使用的合理性和合规性；

3、制定库存管理策略，监控3PL完成循环盘点和年终盘点等工作，分析并解决库存差异，保证库存准确性；

4、负责下游仓库及门店提出的索赔审核和处理，保证索赔处理及时性和准确性；

5、负责新项目或新供应商导入工作，保证顺利实施或切换；

6、设定KPI业务关键指标，管理并确保3PL有效达成；

7、负责仓库运营相关流程体系的搭建，实现规范化标准化；

8、协同IT实现系统集成，跟踪推进信息流和数据流的优化；

9、扎根现场识别潜在改善点，推动仓库运营改善项目，持续降本增效；

10、达成公司及部门制定的各项考核指标；

11、负责团队成员的招聘、绩效考核和培养发展等

完成上级分配的其他工作。

任职要求:

1、良好的英文听说读写能力；

2、本科学历及以上，5年及以上现代制造企业或售后物流仓储等相关工作经验；

3、具备汽车行业售后物流运作经历背景优先考虑

熟悉ERP/WMS内部逻辑和运用

4、具备3PL管理相关经验；

5、具备较好的管理能力、统筹计划、流程优化、成本控制能力，能处理突发状况，抗压能力强；

6、为人正直，勤奋上进，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心，对工作充满激情、富有情怀，认同特斯拉企业文化，能对周围人产生积极、正面的影响。

客户支持专员（武汉）

职责描述：

1、通过接听电话、发送邮件等方式，提供高水平的客户支持。

2、评估客户需求，主动、富有创新性地解决车辆技术问题。

3、指导客户正确使用车辆，保证最佳用车体验。

4、远程解决客户车辆问题，节省客户时间。

5、与服务中心、工程或充电团队等部门沟通协作，解决客户疑虑。

6、准确地在系统中记录问题及相关数据。

7、根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。

任职要求：

最低要求

1、客户至上的服务意识；对于特殊情况，不拘泥于流程，以客户优先的灵活处理能力。

2、普通话标准，优秀的口头与书面表达能力和沟通技巧。

3、能够安排好工作优先级，同时处理多个任务；有协作精神，能维护积极的，通力合作的团队合作关系。

4、可以接受弹性工作安排，提供24x7x365服务。

5、熟练掌握MS Office系列软件。

优先考虑要求

1、了解维修及汽车服务基本技术知识者优先。

2、对新能源汽车行业有全面了解的优先；

3、具备汽车零售客户服务经验或有呼叫中心工作背景者优先。

4、持有有效中国驾照，熟练驾驶者优先。

5、具有英语沟通能力者优先。

维修技师（湖北武汉）

职责描述：

1、根据维修手册的标准有效准确地进行车辆维修，并记录维修工单。

2、对维修质量负责，并保证车间的一次性修复率。

3、熟练掌握并使用特斯拉专用工具和诊断设备，包括各种软件、手动工具。

4、进行设备检查、调整，如遇到问题/风险，需及时向技师主管/车间经理汇报。

5、负责车间5S的各项工作。

6、定期参加公司组织的各项培训，并通过等级认证。

7、进行新车交付前的PDI。

8、合理、高效地处理维修工作，同时处理好维修工作中的各项优先级，在预期时间内完成各项维修任务。

9、严格遵守EHS有关的规则制度和操作流程，需要重点注意场内场外的安全驾驶问题。

10、积极参与到EHS活动中，对不安全的行为和状态提出改进建议。

11、其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。

任职要求

最低要求：

1、2年经销商工作经验。

2、具备合法驾照和熟练的驾驶技能。

3、掌握在汽车维护和修理中的方法、技术、配件、工具、和材料等知识和技能，包括测试、诊断、HVAC服务、油压、制动刹车、电力系统和模块的测试及修理。

4、掌握汽车服务中的化学用品和润滑油。

5、具备优秀的口头和书面沟通能力。

优先考虑要求：

1、高中及以上学历，汽车技术相关专业或持汽车机械相关认证者优先。

2、厂商培训认证专家/OEM培训和混合动力经验者优先。

3、具有优秀的车间运营管理能力者优先。

4、具备良好的汽车专业英语书写能力者优先。

5、具备Outlook，Office等办公软件的使用经验。

6、持有低压电工证者优先。

特斯拉顾问（湖北武汉）

职责描述

1、保证高质量客户体验，接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点、普及电动车知识。

2、通过良好的沟通，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。

3、鼓励顾客试驾，通过试驾提供高质量的客户体验，传递良好的特斯拉口碑，建立良好的客户关系。探索和激发客户需求，独立完成选配，促成订单，根据公司服务标准，完成销售全流程。

4、沟通最新公司讯息，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。

5、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和实践。

6、持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系，确保较高的客户满意度，最终将潜在客户转化为特斯拉车主。

7、和外部客户、外部人员保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通；和内部同事保持良好的沟通和团队协作。

8、按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。

9、其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。

任职要求

最低要求：

1、出色的沟通能力和客户服务意识。

2、能够接受零售业的工作时间。

3、持有有效中国驾照，熟练驾驶，且无不良行驶记录。

4、对特斯拉企业文化及产品高度认可。

5、良好的自我管理能力及自我学习能力，积极热情地参与改变个人交通行业的变革。

6、深刻理解并传递业务问题和技术概念。

7、优秀的团队合作意识，是可靠的团队成员。

优先考虑要求：

本科及以上学历，2年以上TO C端销售经验优先。

报名方式：

登录特斯拉招聘官网（https://app.mokahr.com/social-recruitment/tesla/46129?locale=zh-CN#/jobs?location[0]=武汉市&page=1&anchorName=jobsList&keyword=）进行投递。

东湖高新集团

武汉东湖高新集团股份有限公司成立于1993年，1998年作为国家科技部推荐企业在上海证券交易所上市；2011年6月，湖北省联合发展投资集团有限公司控股东湖高新集团。集团业务广泛分布于湖北、湖南等20余个省、市、自治区，并进军欧洲、东南亚、非洲等国际市场。

岗位信息：

哈乐沃德

武汉哈乐沃德网络科技有限公司成立于2014年，是国内领先的海外游戏发行商和全球H5娱乐内容运营商。作为国内最早开拓海外互联网市场的团队，哈乐沃德自主研发多款休闲游戏，游戏总用户突破2亿。公司多次获“高新技术企业“德勤-光谷高科技高成长20强”“国家级文化出口重点企业”等称号。

岗位信息：

普赛斯

武汉普赛斯电子股份有限公司成立于2010年，致力于为半导体激光器行业提供光电性能测试，是专业的半导体激光器和探测器光电性能测试设备，仪表和系统提供商。

岗位信息：

一、硬件工程师（模拟）/15-30k

岗位职责：

1、负责微弱模拟信号采集处理电路设计与调试；

2、负责模拟电路相关仿真；

3、负责运放、LDO/DC-DC、ADC、DAC选型与设计；

4、负责电源电路设计，关键器件选型、设计、计算，驱动、保护电路的性能测试和可靠性分析；

5、负责公司电子方面技术资料的收集、汇总、设计文档撰写与归档；

6、协助软件工程师完成硬件单板的调试与测试；

7、协助结构工程师完成产品的开发；

8、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历优先，通信、电子或计算机相关专业；

2、5年以上模拟集成电路设计经验；

3、熟练使用主流PCB制图软件；

4、熟悉各种模拟集成电路模块设计和分析；

5、具备良好的模拟电子电路理论基础，能够熟练使用相关电路仿真软件；

6、熟练运用各种测试仪表，能独立解决和分析问题，能独立分析电路工作原理；

7、有较强的逻辑思维能力，具备良好的英文资料阅读和理解能力。

二、硬件工程师（电源）/15-20k

岗位职责：

1、负责DC/DC、DC/AC高频开关电源的设计与调试；

2、负责变压器、电感等磁性元件参数计算与设计；

3、负责设计文档撰写与归档；

4、完成硬件单板的调试与测试；

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科或以上学历，通信、电子、测控、自动化等相关专业；

2、3年以上经验，熟练使用相关主流PCB设计软件；

3、熟悉开关电源的功率拓扑和控制方法，基本控制电路、环路分析，有开关电源、变频器、UPS、光伏逆变器等开发经验优先；

4、有数字电源开发经验优先；

5、熟练运用各种测试仪表，能独立解决和分析问题；

6、有较强的逻辑思维能力,具备良好的英文资料阅读和理解能力。

三、硬件工程师（高速）/15-20k

岗位职责：

1、根据硬件、业务框图和电源、时钟、各模块划分等方案，进行器件选型、原理图、PCB设计；

2、电源电路设计，关键器件选型、设计、计算，驱动、保护电路的性能测试和可靠性分析；

3、负责公司电子方面技术资料的收集、汇总、设计文档撰写与归档；

4、协助软件工程师完成硬件单板的调试与测试；

5、协助结构工程师完成产品的开发；

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，通信、电子或计算机相关专业；

2、3年以上相关工作经验，熟悉3D电磁场建模分析工具，如Ansoft HFSS、CST等；熟悉插损、回损、TDR等测试及分析；

3、高速连接器评估和应用经验丰富，对连接器相关材料、结构设计和可制造性有一定了解，如有高速连接器设计开发经验更优；

4、具有一定的电路知识、熟练运用各种测试仪表，能独立解决和分析问题，能独立分析电路工作原理；

5、对信号完整性和电源完整性有较深了解；

6、有较强的逻辑思维能力,具备良好的英文资料阅读和理解能力。

四、结构工程师（自动化）/13-18k

岗位职责：

1、独立完成非标自动化设备的方案设计及详细结构设计工作；

2、负责结构物料选型和整机BOM整理；

3、负责处理设备生产过程中结构相关的问题；

4、编写产品技术文档；

5、主导自动化设备的装配和机械部件调试工作；

6、参与后期设备维护，根据客户反馈的问题改进设备；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械相关专业；

2、5年以上机械行业相关工作经验，2年以上自动化机械设备独立开发经验；

3、熟悉自动化设备开发流程；

4、熟练使用相关办公软件；

5、了解常用工程材料特点，熟悉机械加工和钣金加工工艺，熟悉钣金设计；

6、熟悉常用的机械传动结构，掌握电机、模组、气动元件和传感器等标准部件的选型；

7、具备良好的团队合作精神，良好的跨部门沟通能力，能适应短期出差，有一定的抗压能力；

8、有光通信、芯片、消费电子等精密制造行业相关自动化设备开发经验的优先考虑。

五、结构工程师（仪器仪表）/13-18k

岗位职责：

1、负责台式或板卡类仪器仪表及相关产品的结构设计与优化，确保产品满足功能、散热、机械性能等要求；

2、运用仿真软件进行热力学、受力分析，预测并解决产品在实际工况下的热、力学问题；

3、负责机加工件、钣金件的工艺设计，提供制造过程中的技术支持，确保产品可制造性和装配性；

4、针对产品在生产或使用过程中出现的结构相关问题，进行分析、解决，并持续改进产品结构；

5、按照标准模板编写相关设计文档，完成评审后上传SVN存档，确保技术资料的完整性和可追溯性；

6、负责跟进结构设计项目进度并协调资源解决问题；

7、完成上级领导交待的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型工程相关专业；

2、5年以上仪器仪表设备结构设计经验，有机箱类类项目经验优先；

3、熟练使用热力学仿真软件，能进行热分析并优化散热设计；

4、至少掌握一种机械设计软件，能独立完成台式或板卡类仪器仪表的结构设计；

5、熟练使用有限元分析软件进行受力分析，确保设计满足力学性能要求；

6、精通机械加工、钣金工艺，能设计出符合工艺要求的结构，确保产品可制造性；

7、能根据受力和热分析结果，合理选材并优化产品结构；

8、有结构小组管理经验优先。

六、嵌入式软件工程师/15-25k

岗位职责：

1、独立完成固件设计、开发、调试和测试工作；

2、独立完成嵌入式软件驱动程序、APP应用程序的编程工作；

3、独立完成固件设计和嵌入式软件相关文档的整理与编写工作；

4、独立完成DLL的设计、开发、调试和测试工作；

5、配合硬件工程师完成硬件调试工作；

6、配合算法工程师完成算法的嵌入式软件移植工作；

7、对已有的嵌入式设备进行程序升级维护；

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，通信、电子信息、测控与仪表或计算机类相关专业；

2、5年以上光通讯行业嵌入式开发经验 ，有一定的嵌入式软件框架设计能力；

3、熟练使用各类开发工具，精通C语言编程；

4、熟悉ADC、DAC、DMA、TIMER等应用；掌握RS232/RS485、SPI、I2C、CAN等通讯方式；

5、熟悉单片机底层及相关硬件原理，有较强的硬件调试能力；

6、熟悉ucos操作系统，具备多线程编程能力；

7、有良好的团队精神，善于沟通，乐于学习，能够承受一定的工作压力；

8、有STM32F系列、ZYNC70系列平台开发经验，PXIe开发经验者优先考虑。

七、上位机软件工程师（C#）/12-18k

岗位职责：

1、负责项目软件需求分析和软件概要设计；

2、负责软件架构设计和编码实现、后台数据处理、界面设计等软件优化功能；

3、调试和维护所开发的软件模块并撰写相关的技术文档；

4、团队技术支持、调试设备，软件维护升级工作；

5、配合硬件工程师、嵌入式软件工程师进行系统联调、优化等；

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，通信、电子或计算机相关专业；

2、3年以上工作经验，熟练使用C#语言，winform界面开发软件，具有C++开发经验者优先；

3、熟悉上位机操作界面的设计、数据库Access、SQL server、SQLite、MYSQL等的操作；

4、熟练GPIB、RS-232、RS-485、LAN等接口的应用；

5、较强的分析解决问题的能力，较强的沟通技能和团队合作精神，能够在一定压力下工作，喜欢编写软件者优先；

6、有光通信行业、光器件测试、仪器仪表使用经验者优先；

7、有电子电路基础、嵌入式设备有了解者优先；

8、有较强的逻辑思维能力，具备良好的英文资料阅读和理解能力。

八、产品工程师/8-12k

岗位职责：

1、负责与客户对接，为客户提供技术解决方案，并积极配合客户解决问题；

2、负责客户提出新需求，与研发沟通确认技术是否实现且实现需求转化；

3、针对客户需求，提供正确的产品配置清单，协助产品经理编写方案文件及相关文档；

4、协助产品经理跟进客户产品使用情况，积极解决客户设备异常问题；

5、协助推进重点售后问题，及时解决客诉问题，针对问题给出解决方案，提高产品质量，同时记录产品问题，完善产品档案；

6、协助产品经理收集市场信息、竞品信息、客户信息，持续对产品提出需求并分析；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子信息、自动化、通信工程等相关专业；

2、3年以上相关工作经验，1年以上可靠性相关设备售前技术支持经验优先；

3、具有较强的沟通理解能力，良好的团队组织协调能力；

4、熟悉产品开发流程，具有良好的任务分解及优先级分配能力；

5、抗压能力强，能接受出差。

九、项目管理/8-12k

岗位职责：

1、了解IPD开发流程，负责宣贯项目控制流程、方法、规定或制度，确保项目按照开发流程高效执行；

2、多项目全生命周期管理并行管理，包括项目进度、质量、风险等的管理；

3、制定项目开发计划，进行资源协调和跨部门沟通，监控项目完成情况及质量，并及时进行分级汇报，确保项目能按时保质完成；

4、负责组织项目开发过程各阶段评审工作，以及组织项目例会、项目沟通会，撰写会议纪要，记录会议遗留问题，跟进问题至关闭；

5、负责各类配套的项目技术资料、实验记录的检查与存档；

6、参与建设研发中心管理体系、制度和流程，协助流程文件的检查与更新，保障相关制度的持续改进与完善；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，管理、通信或电子类相关专业；

2、3年以上工作经验研发企业相关岗位；

3、熟悉研发或项目管理体系、了解质量管理体系和企业内部运维流程；

4、熟练使用办公软件；

5、较强的沟通、协调能力，细心、严谨、原则性强；

6、有软硬件结合的项目管理经验优先。

十、PCB Layout工程师/8-13k

岗位职责：

1、根据原理图进行PCB设计，能够独立进行开展开关电源的回路布局；

2、PCB的叠层设计、阻抗设计、布局设计、布线和验证；

3、负责跟踪及解决PCB/PCBA制造过程中的工艺品质问题；

4、制作和维护元器件标准封装库；

5、负责PCB相关的文档撰写；

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟练掌握至少一种PCB主流绘制软件；

2、3年以上Layout相关经验，熟练使用主流EDA工具；

3、熟悉各类PCB布线规则，能独立绘制双层、四层、六层PCB板；

4、能独立进行板级测试，包括测试方案制定、测试实施、部分问题定位等；

5、有大功率电源或模拟电路PCB绘制经验的优先；

6、能熟练进行阻抗设计，对信号完整性要有较深认知并能运用于PCB布局布线；

7、优秀的团队精神，优秀的资料查阅能力和学习能力。

十一、助理硬件工程师/8-12k

岗位职责：

1、负责新产品试制及测试，根据产品特点编写测试用例，完成测试报告，组织样机评审；

2、依据项目开发需求，负责小批量测试及相关NPI转产文件的准备，新产品转产时指导工艺部出厂测试标准；

3、主导新工艺新物料及替代料的验证，并输出测试报告；

4、协助硬件工程师完成新技术及新方案的验证，完成测试报告；

5、负责产品的缺陷管理，为产品升级迭代提供依据；

6、负责测试流程、测试标准及测试大纲的制定及优化；

7、协助客户对研发样机验收测试；

8、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，电子、计算机、通信等相关专业；

2、3年以上相关测试工作经验；

3、熟悉电子产品相关测试流程和测试方法，熟悉电烙铁、示波器、万用表硬件测试相关仪器的使用；

4、工作积极主动责任心强，具有较强的沟通组织能力，有较好的团队合作意识。

工作地址

东湖综保区创星汇科技园一、二号楼

福利

五险一金、住宿补贴、交通补、餐补、生日福利、节日福利、年度体检、免费通勤车、提供住宿、公司&部门级团建、文体活动

联系我们

谭先生 13163201345(微信同号)

tanshubai@whprecise.com

张女士 18672752735(微信同号)

zhanglj@whprecise.com

国创科

武汉国创科光电装备有限公司位于光谷智能制造产业园（新型显示产业基地）。公司聚焦新型显示喷印制造关键共性技术、核心装备，开发技术与产品获得行业龙头企业和国家创新平台的稳定应用，部分解决了行业“卡脖子”难题。

岗位信息：

一、高级工程师 需求3人

岗位职责：

1、在精密设备开发过程中，在机械、电气、软件等领域进行前沿技术的研究，并将技术工程化；

2、作为项目核心成员或者带领团队进行项目技术问题的攻关；

3、负责相关实验方案的设计及验证，撰写分析、总结报告；

4、跟进研究课题，协助研究课题的项目应用转化，进行项目材料撰写。

任职要求:

1、统招博士学位，机械、电气、软件、控制工程等相关专业；

2、有精密机械设计、流场仿真、力学仿真、运动控制项目经验优先；

3、有创业精神，愿意和企业共同成长。

备注：优秀应届生可投

二、机械工程师（武汉/佛山） 需求5人

岗位职责：

1、参与产品开发，负责机械结构的设计与开发；

2、负责产品的机械方案制定、结构设计、选型计算、三维建模及二维制图、BOM单整理，并对设计各个阶段的相关问题提供有效的解决方案；

3、负责跟进外协件、外购件的加工采购进程，以及物料确认；配合采购、生产人员解决零部件外协、产品装配过程中的问题；

4、负责产品样机的安装、调试，并根据实际问题对部设计进行优化、产品升级；

5、新的技术和方案实验验证，报告整理，生产实施导入。

任职要求:

1、本科及以上学历，机械设计、机械制造相关专业；

2、5年以上非标行业机械设计工作经验；

3、完整设计开发高精密复杂机电装备者优先；

4、熟悉机械加工、装配等工艺规程，具有精密工业设备调试经验优先；

5、掌握常用机械三维设计建模、制图工具，熟练应用各类设计软件。

三、电气工程师（武汉/佛山） 需求3人

岗位职责：

1、根据项目需求导入和整机电控系统方案设计、选型；

2、负责项目电气图纸设计，包括电气原理图、接线图、布局图等；

3、负责运动控制器、PLC、触摸屏等下位机程序设计和调试；

4、参与项目评审以及电气设计标准化工作；

5、撰写设计类产品相关文档。

任职要求:

1、本科及以上学历，非标设备电气设计5年以上工作经验；

2、熟练2种以上主流品牌PLC应用（倍福、西门子、三菱等），精通运动控制原理，熟练掌握主流伺服系统调试方法；

3、熟练使用电气类设计软件，有项目管理及团队管理经验优先；

4、熟悉显示面板/半导体等厂商产线设备设计需求、规范和流程，能独立完成项目全周期电气设计、调试工作；

5、具备主导精密运动平台控制系统开发能力。有亚微米定位平台成功应用经验优先。

四、软件工程师（武汉/佛山） 需求2人

岗位职责：

1、负责非标设备上位机软件的系统集成或模块开发和调试工作；

2、负责软件系统或模块的详细设计方案的设计和代码实现；

3、负责拟定测试方案并完成系统的调试；

4、负责编制系统或模块开发过程的相关的技术文档；

5、负责现有产品软件系统的维护和更新工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上非标设备的开发、调试经验；

2、熟悉windows系统下的常见设备通讯协议的编程，例如RS232/485、tcp/ip, modbus，OPC等，并具备相关调试经验；

3、熟悉VS开发环境、C/C++编程，具备MFC框架开发经验；

4、熟悉运动控制编程，了解主流运动控制卡、倍福PLC运动控制编程者优先；

5、有路径规划、CAD图元解析经验者优先；

6、有显示面板设备、机床制造、激光设备、智能机器人或相关非标设备开发行业优先。

五、工艺工程师 需求1人

岗位职责：

1、负责显示材料、器件工艺的研究，熟悉显示材料的特性、应用及其处理工艺，熟练掌握显示器件相关工艺；

2、客户打样需求分析，负责新产品或样品的试制；

3、收集、整理和分析研发试验数据，优化产品结构，提高材料、工艺、设备的匹配度，制定工艺测试方案；

4、负责产品设计、性能检测与分析等相关技术资料的编制和修订，负责技术资料的归档和保存；

5、为其他岗位的同事提供技术支持，配合解决相关技术问题。

任职要求：

1、本科及以上学历，要求具备机械、自动化、材料相关专业，拥有喷墨材料研发经验者优先；

2、3年以上显示面板、钙钛矿、半导体或相关高端制造业经验，具备VCD或真空设备工艺开发、优化、维护或应用支持经验；

3、了解真空设备原理、构造及关键工艺参数；

4、技术敏感度与方案转化能力，能够精准理解客户工艺需求，并将其转化为可行的设备技术方案；

5、良好的团队协作精神、客户服务意识和市场意识，具备较强的抗压能力。

六、售前工程师 需求1人

岗位职责：

1、配合销售团队与客户的技术交流售前支持工作；

2、分析、挖掘、引导客户产品、生产制程工艺需求与公司装备的匹配；

3、负责客户设备及产线解决方案建议书的撰写、讲解与实施；

4、负责显示行业细分市场行业解决方案的深度研究及撰写。

任职要求：

1、统招本科学历，机械、自动化专业，3年以上显示行业工艺相关工作经验；

2、优秀的沟通、表达、演讲能力；学习、研究能力强；

3、良好的市场意识、客户意识、团队协作能力；

4、有意愿从事挑战性工作， 具备动手操作能力。

七、销售经理（武汉/华南区/西南区） 需求5人

岗位职责：

1、负责所属销售区域产品销售任务，完成销售指标，并做好任务分解、风险评估、策略应对，确保按时高质量达成；

2、维护及增进已有客户关系，掌握客户全面信息，挖掘客户需求并积极对应，确保商机转化率，并向客户推广新产品及服务，搜集新的线索商机；

3、负责项目的需求交流、招投标、合同等，确保项目交付、验收、回款，并接受客户投诉，协同售后妥善解决问题，不断提升客户满意度；

4、负责所辖销售区域内销售活动的策划和执行，不断开拓新市场、发展新客户，客户类型包含但不限于显示、面板、非标自动化、半导体、新能源、高校、科研院所等。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上销售工作经验，具备显示面板、3C、半导体、新能源、光学器件等行业非标自动化设备销售经验；

2、具备较强的客户沟通能力和商务处理能力，具有良好的团队协作精神；

3、学习能力强，有挑战精神，工作积极主动，善于沟通。

八、市场经理 需求1人

岗位职责：

1、负责制定行业的市场推广并引导实施；

2、组织公司进行行业市场推广和重点行业客户销售；

3、牵头组织行业应用的市场调查，挖掘和总结行业应用需求，制定行业市场推广计划，组织策划行业市场推广活动，制定行业应用解决方案；

4、负责汇总行业营销过程中各项问题，提出产品研发或改进建议；

5、收集分析行业竞争对手信息和动态，定期分析、编制行业市场报告。

任职要求：

1、统招本科学历及以上，5年以上新能源（钙钛矿、光伏、锂电）、半导体、显示、面板、电子玻璃、电子元件及混合电路制造行业等行业工作经验；

2、有行业设备营销经验或资源者优先；

3、具有较强的组织策划、公关和沟通能力，具备良好的团队合作精神；工作积极向上，勤奋、敬业；

4、熟练使用办公软件，良好的文字能力与分析能力，熟练应用英语。

九、装配钳工 需求4人

岗位职责：

1、根据零件图纸开展机加外协件的来料质量检验工作；

2、根据生产计划及设备装配图纸开展设备直线导轨装调、直线电机装调、部件模组精密装配/精密调试工作等；

3、根据生产计划及设备装配图纸开展设备自动化元件安装，光学、视觉、气缸、气路元件安装及气路布局连接工作等；

4、负责常用设备、工具、仪器仪表的日常维护与保养。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械、机电类专业，5年及以上精密仪器行业精密装配、精密调试工作经验；

2、能够熟练识别零件图纸、装配图纸及其相关技术要求；

3、熟练使用精密测量工具如卡尺、高度尺、百分表、千分表、水平仪及各种基准量具等；

4、熟练掌握直线导轨、直线电机、光学、视觉系统、模组等高精度结构的精密装调，熟悉直线电机、伺服电机、步进电机、气缸气路等自动化元件的安装调试。

薪酬福利：

六险一金、双休、通勤班车、食堂宿舍、交通补贴、节日福利、生日福利、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、加班补贴、职称补贴、工龄补贴、健康体检等

投递方式：

投递邮箱：hr@whnite.com(投递文件名：姓名+应聘岗位)

公司官网：https://www.whnite.com/

公司地址：东湖高新区光谷智能制造产业园国创科大楼

联系方式：

文女士 13545040166（微信同号）

郭先生 13247132654（微信同号）

光谷为明实验学校

武汉光谷为明实验学校，是一所集小学初中为一体的高品质、特色化、寄宿制优质民办学校。学校创立于2013年，2023年9月实现一校两址，坐落于中国光谷。目前拥有81个班级，其中小学部47个班级，初中部34个班级，在校师生近3000人。为满足学校的发展需求，现面向社会公开招聘各学科优秀教师，具体信息如下：

岗位信息：

一、招聘岗位

初中数学教师（最晚2026年春季到岗）

二、岗位要求

1.年龄50岁以下，本科及以上学历；

2.所授学科相关专业毕业，具有全日制学校3年及以上中考教学经验；

3.近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位，所教班级在年级排名前列者；

4.担任过班主任、教研组长、年级备课组长等角色，或参与校级及以上教学管理项目优先；

5.具备区级及以上教学相关荣誉（如区级骨干教师、学科带头人、优质课一等奖等）或发表过教学论文或参与区级及以上课题研究者优先；

6.熟悉武汉市中考优先。

三、薪酬及福利

1.行业领先的薪酬待遇（优师、骨干教师具体面议）；

2.每年两次大型教育教学评优奖励、丰厚的年终奖金；

3.子女入读学费优惠或减免福利；

4.三维阶梯培养体系和双通道晋升空间；

5. 规范化、人性化的人文管理，宽松创新的学术环境；

6.学校全力支持申报各类教育荣誉与项目；

7.保障教师享有职称评定、评优评先机会；

8.入职即购买五险一金，享有节日礼品或礼金、各类补贴；

9.每年一次教师全面体检；

10.免费健身（健身房、恒温游泳、瑜伽舞蹈等）；

11.定制学校工服、早中晚自助餐、房补或提供住宿、团体旅游；

12.其他不定期员工福利。

四、应聘程序

1.在线报名：请应聘人员于即日起至2025年11月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历）并同步下载填写《应聘登记表》（见附件）、学历资格及获奖证书、业绩材料发送至招聘邮箱：hr-whggschool@weimingedu.com，请注明“姓名+岗位”；

识别二维码投递简历

2.资格审查：学校将根据岗位任职要求，对应聘者的简历资料进行筛选，符合条件的人员将通知面谈，并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核；

3.考核：学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、试讲、面试考核，时间另行通知，请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通；

4.聘用管理考核合格者将予以录用，预计到岗时间酌情商议。

五、其他事项

1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3.邮箱：hr-whggschool@weimingedu.com

4.官网：http://www.wmjygg.net/

5.地址：

小学部：东湖高新区高新四路中芯二路18号

初中部：东湖高新区高新六路58号

6.咨询电话：027-81529715 冯老师、袁老师；027-83889533王老师 。请于工作时间内拨打（上午8:00-12:00，14:00-17:00，节假日除外）。

2025年全国第一届鸿蒙人才双选会暨计算机行业人才供需见面会

为有效满足鸿蒙生态相关企业用人需求，同时为省内高校相关专业毕业生及社会优秀人才提供精准就业对接平台，鸿蒙生态（武汉）创新中心将于11月1日举办“智慧光谷 鸿蒙启航 共创数字未来”2025年全国第一届鸿蒙人才双选会暨计算机行业人才供需见面会。现将招聘会岗位及相关信息公布如下：

一、组织机构

主办单位：鸿蒙生态（武汉）创新中心

协办单位：武汉方阵信息技术有限公司

承办单位：武汉方阵人力资源市场有限公司

二、时间、地点

时间：2025年11月1日（星期六）8:30至16:00

地点：湖北省武汉市光谷国际人才港B栋三楼招聘服务大厅

三、大会规模

拟定100-120家单位参会。

四、温馨提示

交通：乘地铁11号线至豹澥站C出口，步行50米即到；乘301、536路公交至高新大道地铁豹澥站，前行80米即到；自驾可导航至光谷国际人才港，将车停入地下一层停车场。

网址：方阵招聘网zhaopin.4sjob.com

咨询电话：027-87326662、027-87326663

五、岗位信息

以下岗位面向鸿蒙生态合作伙伴企业（终端厂商、应用开发、解决方案、芯片模组等）；省内外重点软件与信息技术服务企业；互联网科技公司；通信设备制造企业；人工智能、大数据、云计算相关企业；有计算机类人才需求的各类企事业单位。欢迎湖北省内外高校计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、物联网工程、人工智能、信息安全等相关专业应届毕业生；具备鸿蒙开发经验或有意向转型鸿蒙开发的在职工程师、开发者；社会上有意愿从事计算机相关行业的专业技术人才、管理人才等积极到场参会。

▼部分岗位信息

武汉知明资讯科技有限公司

招聘岗位

开发工程师、实施、销售经理、海外项目经理

璞华国际科技（武汉）有限公司

招聘岗位

对日开发实习生、软件销售实习生、前端开发实习生、日语实习生、AI产品实习生、网络销售、C++开发工程师、PLM事业部销售实习生、金融事业部销售实习生

武汉兴和云网科技股份有限公司

招聘岗位

网络商务专员（计算机相关专业）、客服、本地生活推广专员

汉江集团

招聘岗位

软件开发岗、软件开发岗、运维实施岗、营销员

骆驼集团

招聘岗位

测试工程师、硬件工程师、软件工程师

武汉瑞立科德斯汽车电子有限责任公司

招聘岗位

电机工程师、产品结构工程师、硬件工程师、软件工程师、功能安全认证工程师

武汉天眸光电科技有限公司

招聘岗位

高级工程师、软件算法工程师、光学工程师、FPGA工程师、硬件工程师、总经理助理、高级外贸经理、高级销售经理

中物智建（武汉）科技有限公司

招聘岗位

软件工程师、装配工程师、研发实习生、机械实习生

以上岗位信息截止于10月23日10:00，工作日每日10:00更新，岗位信息持续更新中，请点击链接查看：

https://zhaopin.4sjob.com/jobFair/articleDetails?id=1976189038544236545

六、活动内容

为助力各类求职者精准求职、高效就业，本次招聘会现场特设五大专属服务区，为您提供一站式就业服务：

1、现场面试——效果“看”的见

现场直接与企业HR面对面交流，直接了解到企业的优缺点，直接了解到自己与岗位匹配是否合适？找到自己的不足之处，为下次成功面试找到方法。找工作，来现场，表诚意、展优势、效果“看”的见！

2、“职”引未来——专业职业指导

特邀资深职业指导规划师现场坐镇，为您提供一对一免费咨询。无论是行业选择、职业定位还是职场困惑，您都能获得针对性建议，为您扫清迷雾，明确发展方向。

3、直面未来——AI智能模拟面试

引入先进的AI面试系统，为您还原真实面试场景。及时获取关于您的表达能力、逻辑思维和临场状态的分析报告，助您提前发现不足、锻炼心态，自信迎接真实挑战。

4、简历焕新——AI精准简历诊断

您的简历如何脱颖而出？AI工具将从内容、排版、关键词匹配度等多维度进行深度解析与评分，并提供即时优化建议，让您的简历更符合HR眼光，高效通过筛选第一关。

5、机会速递——专属岗位推荐服务

现场登记您的求职意向并留下简历，即可加入优质企业微信求职群。后续我们将根据您的需求，持续为您精准匹配并推荐合适岗位，让好工作主动找上您，不错过任何机会。

七、参会须知

请求职者提前扫描下方二维码进行预约报名。成功预约并参加现场招聘会即可参与抽奖（奖品共计100份，包括蓝牙耳机、华为手环、音响、背包、充电宝等），中奖结果将以短信通知为准。

预约报名二维码（参会抽奖）

八、参会流程

本人才市场为无纸化招聘市场，会前通过小程序注册，完善个人信息，招聘会现场利用小程序进行简历投递，无需携带纸质简历。

“方阵人力”求职小程序（参会入场）

2、点击生成创建个人简历，完善相关信息；

3、预约当天场次的招聘会；

4、查看参展企业信息。

备注：请务必按以上流程进行注册，否则不便于入场及投递简历。