刚毕业，坐标北京，一万多单休和七千五双休工作选哪个？

近日，一位小女生很苦恼，她说:

“我是应届生，在北京。有两个offer，都是新媒体。

一个是9k~12k加提成，中午一点到晚上十点，单休，打车报销，员工餐。但是活是真的看着就很多，需要做很多内容。

第二个上市公司的一个子公司，转正7.5k，早九点半晚五点半，双休，但是这个公司好像一直拖欠工资，有时候就晚一周两周一个月发工资，我该咋选啊！！我好犹豫。

我想的是两个可能都干不长，上市公司以后是不是好找工作，跳槽，但是又怕失去应届生身份。

各位大佬们，给我出出主意吧！”

……

我看了她的描述，对她说:

建议选七千五双休的工作。

作为过来人，我也说一下我的理由吧。

单休，你只有两个晚上一个白天休息，有时周末加个班，连这两个晚上一个白天也没有了。

单休，是不能很好地调整自己的状态的。

这要跟双休对比，双休，你有三个晚上加两个白天可以休息，这应该是够的了。休息是为了更好的工作嘛，从休息够不够的角度看，双休优于单休。

单休与双休比，休息时间短，还没休息好就要上班了。你会很累很累。

当你是一个人的时候，无所谓，但是当你成了家，有了小孩，你就知道双休的好处了。

人家在家休闲地陪着小孩玩，你却要埋头工作，一对比，内心就十分的不爽。

再说了，你这个双休的工资也不是少很多，多点时间休息，才是硬道理。

你去了上市公司，那是大架构，去了自媒体公司，那是小架构。

我有一个观点说是：宁愿鸡立鹤群，不要鹤立鸡群。

鸡在鹤群里，可以向鹤（高人)学习到很多事情。但是你要是鹤立鸡群，你没有高人可以学习了，到时可能连自己飞行的技能也会弄丢。

在上市公司，就算这个公司再不咋的，但瘦死的骆驼比马大，无论在公司制度、日常运行、奖励机制等，总会比你那个小公司成熟很多吧？

你在大公司学到的东西，依然会比在小公司学的东西多。

单休的公司的工作是:中午一点到晚上十点，单休，但是活是真的看着就很多，需要做很多内容。

你看看，在这个公司的特点是什么：忙。

一旦忙起来，人的健康也就是会越来越糟糕的了。

人生不能只有工作，它还应该有生活。

生活过得好的基础就是身体要好，身体不好了，你哪里能消受得起好生活呢？

双休的公司的工作是朝九晚五。工作看起来也不算多，还双休。

那多好啊。关键是这份工作对你的健康很友好。

那就很足够了。

年轻人身体好，加加班，在当前看不出有什么对身体不妥当的苗头。

但是当你年纪来了后，只要加班一多，你的身体就会吃不消。

像我们这种老家伙，加班一多，我的老腰啊，就很不听话地开始疼起来。

.......

选双休吧，少不了多少钱，关键是你多了休息，多了健康，这两个也是人生宝贵的财富啊。