湖北襄阳成亚洲晚婚第一城！初婚超34岁，90后00后现实心碎

先抛个结果，结婚这事，东亚常被拿来聊，东京不急，首尔更慢，结果呢，亚洲初婚最晚的城市，居然跑到了湖北襄阳，男生均岁数顶到35，女生也到34，还真有点超预期吧。

全国画风也变了，登记高峰在2013年，1347万对，去年只剩768万对，民政窗口前不怎么排队，是不是身边也感受到了。

回看东亚三城，更清楚，首尔卡在工时和房子，总和生育率掉到0.72，媒体直说再创新低，东京这边抓托育和职场改造，初婚年龄在31和29附近打转，大家都明白，房价高，班上得紧，娃还要养，三座大山，一座比一座硬，90后00后，犹豫就成了常态。

落回襄阳，刺眼的还得是房，2018年主城均价七千上下，今年不少片区破一万二，学区热点更到一万八，算一套90平婚房，总价108万，首付三成要32.4万，这个数大不大，一换算，顶当地人均可支配收入六年多，能轻松吗。

具体到人更直观，李明在国企上班月薪八千，女友教书六千，两人合计一万四，刨去房租三千，生活两千，交通通讯一千，手里剩八千，看着还行吧，真按30年贷，月供要四千八，扣完也就勉强吃饭，关键首付还没着落，双方父母都是普通工人，退休金加一块不到六千，不靠家里。

县域更紧，枣阳房子八千五看着便宜，收入却只有三万九一年的水平，王芳是乡镇公务员，她说要在县城买房，首付25万得两家一起凑，四位老人都掏空了，月供四千二压在头上，两人不敢提生娃，连喘口气都难，这不是扎心吗。

工作也不松，襄阳有东风汽车和骆驼，制造业底子厚，但年轻人爱去的岗位少，春招上，六成多是流水线操作，均薪四千五，行政技术只占一成七，均薪六千二，还要抢三倍人。

35岁焦虑提早到站，在零部件厂做工程的张伟说，公司晋升窄，三十岁以下占比六成多，过了35还没到主管就边缘化，前路不稳，敢背家庭的长期账吗？

灵活就业也扎堆，骑手里25到35岁占了大半，不少是大专，陈强以前管餐饮区域，疫情后转送外卖，收入从一万二掉到六千，他说相亲都不太好开口，身份认同往下一坠，婚期也就往后拖，是不是挺真实。

再看育儿，妇幼保健院有份白皮书，说把娃养到18岁要花七十八万，教育占一半多，医疗近两成，日常三成，算到大学就破百万，幼儿园起步就开始军备，私立双语班每月三千八，公立的四分之一价，家长还抢，重点小学周边的陪读房租金溢价能翻一倍半，课外一年两万往上，这笔账谁不打退堂鼓。

女性压力更直击人心，刘悦是会计师，她说事务所明确生育后降薪三成还三年不晋升，这像不像用职业换生育，很多姑娘就缩回去了，先拼工作再说，不想当免费保姆。

观念就跟着变了，不少调查显示，襄阳的90后00后里，六成多把婚姻当可选项，近一半觉得若给不了稳定，不如单着，数据也对上了，2025年一季度，结婚登记同比降两成多，离婚还涨了一成多。

婚姻像风险投资的说法火起来，年轻人更强调边界，有平台的统计称，九成后里七成多希望签财产协议，六成不要对方负债，过半坚持婚后财务独立，老一辈听了会摇头吗，王阿姨会说以前三转一响就够了，她女儿会回一句，现在房子自买，岗位自己争，风险全在个人。

怎么办，政策开始跟着转，三月里，襄阳抛出青年友好城市方案，目标挺实在，租赁房多供一点，符合条件的年轻家庭租金减半，首套房给到房价一成补贴，学前三年慢慢做到免费，还设婚姻基金，补贴婚庆支出，企业也动了，东风推员工安居计划，满三年可拿无息首付贷，骆驼给育儿津贴，娃在0到3岁每月一千。

落地还是考验，保障性租房首批五百套，来了三千多人报名，中签不到两成，购房补贴因为钱袋子有限，先覆盖两百个家庭，杯水车薪的味道有点重，路要走多远，还得慢慢看，房子要更可负担，工作要更有盼头，育儿要更少焦虑，哪块先破局。