被领导安排值日看厕所，教师果断拒绝：我是教书的，不是看厕所的

为了保证学生安全、维持校园秩序的有条不紊，学校在确保课堂教学能够顺利、正常开展的同时，还需要做方方面面的各种工作，当中需要很多人手。

但是学校的人员有限，在很多情况下，往往需要安排任课老师来承担一些非教学工作。这些非教学工作应不应该安排给任课老师呢？安排多少才适合呢？这是充满争议的话题。

日前，某学校的教职工群，出现了这样一幕：

学校某领导在群里发信息，通知一名任课老师，周三轮到他（她）值班，在课间的时候巡查厕所了，可遭到了该老师的果断拒绝，并且要求学校以后也不要再给他（她）安排这样的任务。

该老师的理由是，他（她）是一线教师，职责是认真上好自己负责的每一节课，不是来给你们看厕所的，学生纪律问题，是政教处的任务，跟一线教师有什么关系？我们国家是工人阶级领导的社会主义国家，普通教师和领导只是分工不同，没有高低贵贱之分，领导也没有权利强迫教师做他们不想做的事情。厕所纪律好，加分的是政教处的领导，优先定职称的也是领导，凭什么要我们干活？学校有哪位老师因为看厕所看得好给定职称、涨工资的？我们不是你们的牛马！

该老师言辞极其犀利，丝毫不给领导面子，让群里的氛围非常尴尬。相关聊天记录也被截图传到社交平台上，引发网友热议。

有网友大呼该老师“干得漂亮”，表示任课老师上完课已经很累了，课间还要批改作业、做教案、找学生谈心等，不应该再安排任课老师课间去做其他非教学任务，会影响教育教学质量。

有网友觉得该老师没有责任心，认为老师不仅仅是传授知识，还有“育人”的责任，身为老师应该通过自己的行为规范来指导和影响学生，而巡查就是非常重要的一种途径，该老师推三阻四，是没有责任心的表现，不配为人师表。

也有网友感慨现在教育圈子太乱了，一言难尽。

……

按照教育部的相关规定，学校是不应该安排巡查厕所等非教学工作给任课老师的。当然，大家都知道，由于人手不足等客观原因，在现实中往往避免不了让任课老师从事教学工作之外的非教学工作。

大多数情况下，老师虽然很辛苦，也会咬咬牙配合学校的工作。但是当自己的付出换不来肯定，劳动成果甚至被他人占为己有时，忍无可忍之下，始终会有爆发的时候。正如上述这位老师所说，一些学校的领导在用得着一线教师去做非教学工作时，就高高举起大旗，声嘶力竭地宣扬“给你锻炼的机会”、“为人民服务”、“学校的事情就是大家的事情”，可等到活干完后，论功行赏时，他们却把工作成果全部占为己有，夸夸其谈全是自己“管理有方”，然后升职加薪。一旦出了纰漏或乱子，则又是另一副嘴脸，把那些受他们安排做事的一线教师推到风口浪尖上，自己则远远的躲到后面，把责任推得一干二净。

从该老师字字带刺的言辞不难推测，他（她）之所以情绪“爆炸”，绝非不是因为这一次巡查厕所的值班安排那么简单，此前早已被教学之外的诸多工作困扰多时，没准还受了很多窝囊气，功劳也被抢了，某些人的嘴脸让其非常不爽，总之积怨已久，这次不过是压死骆驼的最后那一根稻草而已。

这件事反映了部分学校领导在教师管理方面存在不合理乃至功利导向，不是思考如何让教师充分发挥作用，更好地教书育人，而是把教师当成“牛马”，让教师去做各种非教学工作，成为自己职业上升之路的垫脚石。而该老师的断然拒绝，则是教师觉醒的号角。

尊师重道是我们的传统美德，希望主管部门以及广大学校领导回归尊师重道这一文化传统，维护教师尊严，尽可能避免教师受到非教学任务的干扰，让教师安安心心、全力以赴投入到教书育人的神圣事业中去。

对于此事，你有什么想说的？欢迎留言评论。