又一顶级市政设计院停发奖金！

我是真的没想到，上周写的天津设计院中的卧龙凤雏有演变成系列文章的趋势。

后台收到的关于天津市设计院的吐槽茫茫多。

还记得我在那篇文章中劝过上海市政离职的读者不要盲目跳槽市政华北院或者天津市政院么。

今天就收到了其中一家的投稿：

院里通知：因收费进度滞后，本月起总院限制了部分分院（包括*院）奖励绩效发放额度，同时补充公积金从本月开始暂时减掉一半，直至年底，看年底收费情况再行补发或调整。

上面这一段是院里最新的通知，补充公积金是天津的特色，最高的单位有30%。

前几年铁三院爆出来的超过10000的公积金，就是加上了补充公积金，个人最高能达到54%的缴存比例。

但这几年，因为各种原因，天津的各个单位补充公积金都在降，像***直接都取消了。

我们院从22年的27%，先是降到了20%，按照最新的通知调整完后就是10%。

据说6月份，公积金缴存的基数和比例还要调整，基数根据去年的收入，等比例下滑。

现在每月的月奖到手只有3位数，基本工资扣掉五险一金后，大概1000左右（此前缴存基数较高，7月份调整后可能会好一些）。

不算公积金的话，到手就只有上面说的这些，在天津这样的城市，除非是本地人，外地人很难生存。

好消息是，去年（2024年）收入很低，年终奖打了对折，今年6月份调整五险一金基数后，到手的基本工资能增加不少。

在这样的经营情况下，领导们却毫无作为，天天就知道搁群里发什么市场管理办法，鼓励大家竞聘市场开发经理。

我就说，画了一辈子图的员工，怎么就轮到我们去开发市场了？

市场好的时候，领导吃的满嘴油，市场不好了，就指望员工来开拓市场了？

那么高工资，养着你们这帮废物有何用？

不能干，就给我干得了！

还有，现在虽然奖金要停发，活却反而变多了，好多都是领导的私活（收回领导无能的评价），根本不算产值。

最恶心的是，开头那份通知里还加上“补发”这两字，行情好的时候没见多发，行情差了，先宰员工。

还真是，天下兴亡，匹夫有责，匹夫有难，自己全责！

以上就是投稿的所有内容。

按照惯例，我简单点评下：

文中说的这家市政院，去年就已经不对了，不过去年的收入汇总在9月份的时候，因不可抗力，都违规删除了。

现在这些内容，在公众号上已经看不到了。

又不能直接说是哪家，只能提醒各位，市政类设计院，躲远一点。

一定不信邪，想去撞南墙，那还是选上海市政吧。

瘦死的骆驼比马大，上海市政的整体待遇还是不错的，2690只是部分分院。

另外，投稿内容我稍加修改，让它更为连贯些。

投稿中有些内容我觉得可信度不大，比如领导要求员工给自己做私活这事。

就算是真让员工给做了私活，大概率也是给钱的，当然产值肯定也是不能算的。

严格说起来，领导这么干就算不违法，也是违反纪律的，怎么也得花钱堵住画图匠的口，有钱一起挣么。

我倒觉得，如果真有领导那么有能力，这种行情下，还能私活不断，底层员工倒不如抱紧大腿，挣点外快也是极好的！

最后，对于天津某顶级市政设计院停发奖金这事，各位怎么看，欢迎留言讨论。

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-完-

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