社保真相：个体户哭穷，巨头偷笑！劳务派遣是吸血的“隐形皇帝”

“刚给煎饼摊伙计办完社保增员，人跑了！下月还得办减员，这钱够我交三个月房租！”北京南城煎饼摊老李的吐槽，道出千万小微老板的切肤之痛。

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#社保# 热搜炸了！个体户老板们集体诉苦：员工两三个月就跑路，流动性大过走马灯，强制交社保？自己都活不过半年！评论区更是排山倒海：“别盯着小虾米！劳务派遣不取消、双休不落实、八小时是笑话，社保永远收不齐！”

矛头又一次精准戳向最脆弱的群体——个体户。可这场关乎14亿人养老钱的大戏里，个体户真是罪魁祸首？醒醒吧，这板子打歪了！

“月赚三千，社保交两千？” 杭州小面馆老板娘红着眼算账：“一个洗碗工月薪4500，按顶格交社保，我得卖1000碗面才够！房租还在涨，不如关门。”“上午增员，下午跑路！” 深圳电子城档口小老板阿强苦笑：“招个看店小弟，刚办完社保手续，人就不见了。社保局跑成我家客厅，钱没赚到先亏手续费！”“我破产了，员工社保谁接盘？” 创业开设计工作室的90后小陈更绝望：“三个月没订单，借钱发工资。再交社保？不如直接宣布倒闭更痛快！

个体户的挣扎值得同情，但把社保黑洞全甩给他们，是转移矛盾的障眼法！真正掏空社保根基、制造用工乱象的元凶，是披着合法外衣的劳务派遣巨兽！

“假派遣，真奴隶！” 某央企流水线上，劳务工占比超70%，干着最累的活，工资却只有正式工一半。社保？按最低基数缴已是“恩典”，劳务公司抽成后到手只剩空壳！“双轨制下的现代包身工”某互联网大厂客服中心，正式工月入过万有双休，劳务派遣工干同样活，工资四千五、月休两天。八小时？加班费？做梦！ 他们是企业财报上“人力成本优化”的漂亮数字。“要的就是你干不长！” 劳务公司靠人头费牟利，巴不得员工三月一换。企业用“新鲜血液”维持廉价劳动力。**这种制度性流动，和个体户被动失血，能一样吗？

逼个体户交社保如同逼乞丐买豪宅。破局之道，必须直捣黄龙：

1. 向劳务派遣开炮！ 立即**取消非临时性、辅助性岗位劳务派遣**！斩断这条吸血管，让劳动者成为堂堂正正“单位的人”，社保责任无处可逃！

2. 劳动法必须长出獠牙！ 严查996，把双休和八小时还给劳动者！当人们不再被加班耗尽生命，才有余力消费、生育，内卷死结才有解开的可能！

3. 给小微一条活路！对年收入低于百万的个体户，社保费率减半、手续极简、缓缴免责。别让社保成为压死骆驼的最后一根稻草。

4. 重罚巨头立威！对偷逃社保的上市公司、国企，罚到股价崩盘、领导下课！让所有人看到：吸血劳动者的代价，你承受不起！

东南某市社保局内部人士透露：“追缴个体户社保？十家店九家关门！但某快递巨头劳务派遣工社保缺口过亿，我们连稽查函都不敢发…”

社保危机，表面是个体户的眼泪，根子是制度的纵容与巨头的贪婪。别再让风雨中摆摊的小贩，替坐拥摩天大楼的吸血鬼背锅！

是时候把劳务派遣钉上耻辱柱！是时候让劳动法从纸面走进现实！当巨头开始足额交社保、当打工人都能周末陪孩子，个体户的社保，还用催吗？劳务派遣不死，社保永无宁日！ 双休不落地，内卷无绝期！ 放过卖煎饼的老李，刀该砍向谁，你我心知肚明！

#劳务派遣黑幕 #社保真相 #八小时工作制 #个体户求生 #巨头责任